CRITÉRIOS PARA ENCAIXES:
Condição
inicial:
Estar o colaborador
no ambiente de trabalho no momento da solicitação do
encaixe.
E ao menos mais uma
das abaixo citadas:
Acidente de trabalho
naquele momento, que não necessite
dos recursos de um pronto socorro hospitalar, mas que impossibilite seguir
trabalhando.
Pressão
alta
aferida, superior a 150/100mmHg.
Febre com temperatura
axilar aferida superior a 38ºC.
Episódio de
vômito confirmado na empresa.
Desmaio (perda de
consciência) súbita, de curta duração, com reversão
imediata.
Forte suspeita de
doença infecto-contagiosa (conjuntivite, caxumba,
catapora...).
Importante:
Resfriado, gripe,
gripinha, gripão, diarréia, cólica menstrual, dor de cabeça, de garganta, das
costas, devem ser agendados.
Exames de saúde
ocupacional (admissionais, demissionais...), a princípio, também não necessitam
encaixes.
Avaliações de
atestados não justificam encaixes.
Sugerimos que o
colaborador seja questionado quanto a data de início dos sintomas referidos.
Caso tenham iniciado a mais de 24 horas, a princípio não enquadram-se nos
critérios para encaixe.
