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• HANTAVIROSE:
  
  

Um surto incomum de hantavirose foi registrado em um navio de cruzeiro que partiu da Argentina no início de abril de 2026. A viagem terminou com três mortes e pelo menos cinco casos confirmados da doença, mobilizando autoridades de saúde, como a Organização Mundial da Saúde (OMS). Trata-se de uma doença viral grave que, no Brasil, ocorre principalmente na forma de Síndrome Cardiopulmonar (SCPH), exigindo atenção médica rápida, devido ao seu alto potencial de letalidade. A hantavirose é uma zoonose viral aguda transmitida por roedores silvestres. A contaminação ocorre principalmente em áreas rurais, silvestres ou locais fechados e empoeirados (como galpões e cabanas) onde há urina, fezes ou saliva desses animais, secas e acumuladas no ambiente. A limpeza desses locais, sem proteção adequada, faz o vírus suspender no ar, facilitando a inalação.

• ATENÇÃO COM ATESTADOS DE TELEMEDICINA:
  
  

Essa nova modalidade de atendimento, oficializada desde a pandemia, vem transformando-se em um balcão de venda de atestados de doença. Dentro desse contexto, como se já não fosse problema suficiente, ainda existe o comércio desses documentos falsificados, utilizando-se de montagens, com o uso de nomes de médicos  e números de registro no CRM sem o conhecimento dos mesmos. Por esse motivo, sugerimos uma triagem preliminar nas empresas dos documentos suspeitos, adotando as seguintes providências, mesmo antes de nos encaminhar para a avaliação dos mesmos:

• Valide a Assinatura Digital e o QR Code: Atestados digitais autênticos possuem um código de autenticidade (QR Code ou código alfanumérico) que permite validação online imediata. Escaneie o QR Code ou acesse a página da plataforma de telemedicina informada no documento para confirmar se o arquivo é original e não foi adulterado.
• Consulte o site do Conselho Federal de Medicina: Verifique se o médico que assina o documento está devidamente registrado no Portal do CFM. Digite o nome e o número de CRM do profissional para confirmar sua especialidade e se ele está ativo.
• Utilize a Plataforma Atesta CFM: O Conselho Federal de Medicina possui a plataforma Atesta CFM, um sistema nacional criado para validar a integridade de atestados médicos digitais emitidos em todo o país e combater documentos falsificados.
• Entre em contato com a instituição emissora: Se houver divergências nas informações, a empresa tem o direito legal de ligar para a clínica ou plataforma de telemedicina para confirmar a veracidade do atendimento e do atestado.
• Entre em contato com o médico emissor: Se for possível, confirme com o médico se foi ele mesmo quem emitiu o atestado.
• Observe atentamente o cabeçalho e o rodapé: Procure indícios de montagem.
• Comuniquem-nos! Caso seja encontrada alguma irregularidade no documento.
  
  
  

• DETALHAMENTO SOBRE OS RISCOS PSICOSSOCIAIS:
  
  
  

• Que São Riscos Psicossociais:

São fatores ligados à organização do trabalho e às relações interpessoais que podem afetar a saúde mental, emocional e até física do trabalhador, como, por exemplo:

– Excesso de carga de trabalho ou pressão por metas;

– Jornadas longas ou sem pausas adequadas;

– Falta de autonomia ou controle sobre o trabalho;

– Assédio moral ou conflitos interpessoais;

– Falta de apoio da liderança;

– Insegurança no emprego.

• Obrigações das Empresas:

– Com a mudança do texto da NR-1 que já está em vigor, as empresas estão obrigadas a reconhecer este tipo de risco no seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), adotando medidas de controle e gerenciamento. O processo deve ser contínuo e auditável, envolvendo setores de segurança, lideranças, CIPA e administrativo (RH).

• Como Gerenciar:

– O gerenciamento dos fatores de risco psicossociais deve prever identificação, avaliação, implementação e acompanhamento das medidas de controle; sendo que essas ações devem ocorrer preferencialmente através da Análise Ergonômica Preliminar (AEP) ou Análise Ergonômica do Trabalho (AET) conforme foi orientado nas publicações oficiais no Ministério do Trabalho e Emprego (Manual de Interpretação da NR-1, Guia de informações, NR-17).

• Ações Propostas de Antecipação Para Compor a Análise Ergonômica:

– Manter canais para sugestões de melhoria ou de denúncia contra situações de assédio, capacitação de lideranças e colaboradores para aprender a lidar com situação de conflitos, revisar periodicamente metas e rotinas que possam estar provocando condições de estresse e pressão psicológica (desde que esses fatores estejam identificados).

• Modelo Proposto:

– A equipe técnica da Consulmed dispõe de questionário com metodologia certificada que pode ser aplicado junto aos clientes conforme disponibilidade. Lembrando que a empresa deverá designar um responsável dentro da organização para instruir os trabalhadores como acessar e registrar as respostas em plataforma digital específica. O método deve estar preferencialmente alinhado às rotinas de ergonomia (AET, AEP) para melhor aproveitamento.

• NOVOS PROFISSIONAIS RCCM:
  
  

Apresentamos ao novas profissionais que passam a integrar a Equipe RCCM:

Srta. Ana Carolina Machado / Recepcionista / USJB

Srta. Keyla da Silva Macedo / Recepcionista / USJB

• AUSÊNCIA DR DANIEL:
  
  

Comunicamos que o Dr. Daniel Basegio não atenderá no período compreendido entre 29/06/26 e 09/07/26. Sugerimos que programem a antecipação das demandas específicas para esse profissional. Durante esse intervalo temporal, Dr. Jonas K. Sebastiany poderá ser acionado para as orientações específicas que se fizerem necessárias.